Nëntë vende Europiane kanë nevojë për reformën e pensioneve – Pritet shtyrja e moshës për shtetet e përfshira

Në vitin 2019, gjatë Semestrit Evropian, 17 vende të BE-së morën rekomandime për “qëndrueshmërinë afatgjatë të financave publike” dhe 15 u kërkuan të reformojnë në mënyrë specifike sistemet e tyre të pensioneve. Disa prej tyre iu kërkua sërish të ndiqnin reformat e sistemit të pensioneve me planin e gjeneratës së ardhshme të BE-së dhe sërish në vitin 2022.

Komisioni konsideron se vetëm gjashtë nga 15 vendet kanë planifikuar “në mënyrë eksplicite” të reformojnë sistemet e tyre përkatëse të pensioneve, me nëntë të tjerat me vonesë, ose më mirë jo zyrtarisht të angazhuar. Këto janë Republika Çeke, Gjermania, Franca, Irlanda, Italia, Luksemburgu, Malta, Holanda dhe Polonia.

Për ato shtete anëtare, reformat do të “përmirësonin qëndrueshmërinë fiskale”, ndërsa ato “identifikohen si paraqesin rreziqe për qëndrueshmërinë e financave publike për shkak të plakjes së popullsisë”, tha Komisioni kohët e fundit për EURACTIV.

Komisioni konsideron se “ata duhet të ndjekin rekomandimet specifike dhe angazhimet e bëra në planet e tyre të rimëkëmbjes dhe elasticitetit” për të “kufizuar ndikimin buxhetor të popullsisë në plakje”.

Gjermania, megjithëse ka ndërmarrë hapa për të rritur gradualisht moshën e pensionit në 67 vjeç deri në vitin 2031, duhet të bëjë “rregullime të mëtejshme” për të ruajtur sistemin në afat të gjatë, sipas Komisionit. Vendi aktualisht po debaton masat për të rritur shumat e pensioneve dhe stabilitetin e kësaj shume me kalimin e kohës, me kancelarin Olaf Scholz që ka përjashtuar çdo masë të lidhur me moshën gjatë fushatës zgjedhore.

Franca nuk i ka zyrtarizuar planet e saj për reformën e pensioneve në dokumentet buxhetore të dërguara Komisionit, por institucioni vë në dukje gatishmërinë e qeverisë franceze për të kryer një “reformë ambicioze”, e cila duhet të rrisë veçanërisht moshën ligjore të pensionit nga 62 në 64 ose 65 vjeç.

Por rekomandimet e Komisionit për Francën u përqëndruan kryesisht në nevojën për të “standardizuar në mënyrë progresive rregullat e skemave të ndryshme të pensioneve për të forcuar barazinë e sistemit duke mbështetur qëndrueshmërinë e tij”, diçka që qeveria do të dëshironte gjithashtu të reformonte.

Këto skema të veçanta janë të shumta dhe lejojnë daljen në pension të mëhershëm ose llogaritjen më të favorshme të masës së pensionit. Megjithatë, fati i reformës varet nga konsensusi që mund të dalë në parlament, ku koalicioni i presidentit Emmanuel Macron nuk ka shumicën absolute dhe ka nevojë për vota nga e djathta për të kaluar tekstin.

Në Republikën Çeke, ekziston një vullnet politik për të reformuar sistemin e pensionit në 2023 ose 2024 dhe për të rritur moshën e daljes në pension nga 63 vjeç aktual, në përputhje me rekomandimet e Komisionit, megjithëse kjo ende nuk është zyrtarizuar.

Italia, nga ana e saj, ka “zhbalancime të tepërta fiskale dhe makroekonomike”, por Semestri Europian nuk propozon reforma të mëtejshme të pensioneve, duke u fokusuar kryesisht në rekomandimet fiskale, të cilat mund të kenë një efekt më të mirë. Në të vërtetë, reforma “Fornero”, e modifikuar në 2019, vendosi tashmë një moshë pensioni 67 vjeç.

Disa masa që synojnë krijimin e mekanizmave të daljes në pension të parakohshëm, të zbatuara nën qeverinë Conte me urdhër të Matteo Salvinit, supozohet të jenë të përkohshme.

Aktualisht, qeveria Meloni po punon për të marrë moshën e pensionit 62 ose 63 vjeç, ose për të garantuar pension për ata që kanë kontribuar për 41 vjet, pavarësisht moshës së tyre.

Edhe pse, raporti i OECD ‘Rishikimi i pensioneve 2022’ thekson se në përgjithësi sistemet e pensioneve në Itali pritet të përmirësohen dhe se pasiguria aktuale ekonomike dhe financiare që po përjetojmë dhe rritja e kostos së jetesës mund t’i shtyjë politikëbërësit dhe rregullatorët të shtyjnë reformat.

Pensionimi i parakohshëm është gjithashtu shqetësues në Luksemburg dhe Maltë, sipas Komisionit.

“Reformimi i skemave preferenciale të pensioneve” është gjithashtu i nevojshëm në Poloni, sipas Komisionit, i cili përsëriti rekomandimin e tij nga viti 2019 dhe thotë se mbetet i pakënaqur.

Në Poloni ekzistojnë skema të veçanta të daljes në pension në varësi të profesionit. Oficerët e policisë, gazetarët dhe gjyqtarët, për shembull, mund të kërkojnë pension të parakohshëm pas 25 vitesh kontribute, krahasuar me një mesatare prej 33.6 vitesh për popullatën e përgjithshme.

Për vendet e tjera, BE-ja nuk ka bërë rekomandime specifike për sistemin e pensioneve, veçanërisht pasi ato tashmë kanë një moshë pensioni rreth 65 vjeç, ose synojnë ta arrijnë atë në vitet në vijim. Kështu do të ndodhë në Finlandë dhe Bullgari deri në vitin 2027, por edhe në Austri, ndërsa në Suedi, mosha mesatare e daljes në pension është tashmë midis 64 dhe 65 vjeç.

Një nga përjashtimet e vetme është Sllovenia, ku mosha e daljes në pension është 61 vjeç e gjashtë muaj për gratë dhe 62 vjeç e tetë muaj për burrat, pasi vendi nuk po planifikon të paraqesë ndonjë reformë të lidhur me moshën në këtë fazë, as nuk është mbulohej nga rekomandime specifike të cilat tashmë ishin mbuluar në vitin 2019.

Reforma e pensioneve në BE është ende e nevojshme, veçanërisht duke pasur parasysh “kostot në rritje të shpejtë të plakjes”, por edhe “sfida të tjera urgjente”, tha Komisioni, duke shpjeguar për EURACTIV se “marzhet buxhetore shpesh janë të pamjaftueshme për t’i absorbuar ato në një mënyrë të qëndrueshme”.

N.Xh / SCAN

Material i përgatitur nga portali SCAN TV.
Ripublikimi mund të bëhet vetëm kundrejt citimit të autorësisë dhe burimit origjinal.