Rritje page për administratorin e financave të mbretit Charles – Me 1.9 milionë paund pas performacës pozitive të të ardhurave

Dorina Kurtaj /SCAN

Kompania e menaxhimit të pronave të mbretit Charles i ka dhënë administratorit të financave një rritje page prej gati 20%, pasi trefishoi paketën e tij të pagave gjatë tre viteve të mëparshme. Pasuria e kurorës, portofoli i lashtë i tokës dhe pronave të mbretërve në të gjithë Anglinë dhe Uellsin, i pagoi Dan Labbad-it pothuajse 1.9 milionë paund për vitin e fundit financiar mes një rritje të fitimeve.

Si rezultat i dyfishimit të fitimeve vjetore në 1.1 miliardë paund gjatë vitit, mbreti tani është në pritje për një rritje prej më shumë se 50% të të ardhurave të tij zyrtare vjetore në 132 milion paund në 2025-2026, të cilat do të përdoren për të mbështetur detyrat zyrtare të familjes mbretërore.

Paga më e fundit e Labbad është tre herë e gjysmë më e lartë se 517.000 paund që fitoi në 2019-ën kur ai mori postin, dhe më shumë se trefishi i 622.000 paund që u pagua paraardhësi i tij Alison Nimmo në vitin e fundit në këtë punë. Rritja e pagave prej 19.6% u zbulua në raportin vjetor të pasurisë së kurorës, e cila ka mandat t’i kthejë të ardhurat Thesarit “për të mirën e kombit”, krahas dyfishimit të fitimeve vjetore.

Pasuria e kurorës ka përfituar nga suksesi i industrisë britanike të erës në det të hapur pasi kërkoi tarifa të majme opsionesh nga zhvilluesit e energjisë së rinovueshme për të siguruar zona të shtratit të detit për të ndërtuar fermat e tyre me erë.

Monarkia merr 12% të fitimeve nga pasuria e kurorës për të financuar punën e saj, si dhe për të paguar për rinovimin 10-vjeçar, prej 369 milionë paund, të Pallatit Buckingham. Marrëveshja do të rishikohet në 2026-2027 për të rivlerësuar shumën e dorëzuar në pallat dhe për të siguruar që ajo të jetë në një ‘nivel të përshtatshëm’.

Portofoli i kurorës tha se qasja ndaj pagave dhe shpërblimeve të shefit ekzekutiv synon të sigurojë që pasuria e kurorës mund të tërheqë dhe mbajë një udhëheqës të klasit botëror nga një grup i ndryshëm kandidatësh të kualifikuar, me aftësinë për të udhëhequr një organizatë që, në terma të vlerës, do të renditej në 50 kompanitë më të mira nëse do të listohej publikisht.

Material i përgatitur nga portali SCAN TV.
Ripublikimi mund të bëhet vetëm kundrejt citimit të autorësisë dhe burimit origjinal.