93% e punëdhënësve duan të shohin aftësi të ‘buta’ në CV-në tuaj – Cilat janë 8 nga më të kërkuarat?!

Kur aplikoni për një punë, ka shumë mënyra për të optimizuar CV-në tuaj. Ju mund të kontrolloni listën për të parë se ku qëndrojnë prioritetet e punëdhënësit për sa i përket përvojës dhe sigurohuni që të theksoni atë që është më e rëndësishme për ta, për shembull. Ju mund të përfshini çdo arritje të madhe si tejkalimi i qëllimeve të shitjeve. Dhe mund të përfshini një lidhje me profilin tuaj në LinkedIn.

Një grup ekspertësh të karrierës së aftësive thonë se është thelbësore të përfshihen aftësitë tuaja të buta. Një shumicë dërrmuese, 93% e punëdhënësve, thonë se “aftësitë e buta luajnë një rol kritik në vendimin e tyre se kë duan të punësojnë.

Aftësitë e buta përfshijnë një gamë të gjerë aftësish. Këtu janë aftësitë kryesore në atë listë, duke përfshirë numrin e vendeve të punëve në online që rendisin aftësitë si kërkesë:

1. Aftësi komunikimi

Numri i vendeve të punës që listojnë aftësitë: 6.1 milion

 

2. Shërbimi ndaj klientit

Numri i vendeve të punës që listojnë aftësitë: 5.5 milionë

 

3. Planifikimi

Numri i vendeve të punës që listojnë aftësitë: 5 milionë

 

4. Aftësitë e menaxhimit të kohës

Numri i vendeve të punës që listojnë aftësitë: 3.6 milionë

 

5. Menaxhimi i projektit

Numri i vendeve të punës që listojnë aftësitë: 2.8 milionë

 

6. Të menduarit analitik

Numri i vendeve të punës që listojnë aftësitë: 2.7 milionë

 

7. Aftësi për të punuar në mënyrë të pavarur

Numri i vendeve të punës që listojnë aftësitë: 2 milion

 

8. Fleksibiliteti

Numri i vendeve të punës që listojnë aftësitë: 1.3 milion

 

Përfshini aftësitë tuaja të buta duke dhënë shembuj konkretë se si i keni përdorur ato ose në hyrjen e CV-së ose pikat nën përshkrimet tuaja të punës.

Edel Strazimiri / SCAN

Material i përgatitur nga portali SCAN TV.
Ripublikimi mund të bëhet vetëm kundrejt citimit të autorësisë dhe burimit origjinal.