Gjermanët punojnë deri në pleqëri – Qeveria “rrëmben” të moshuarit për t’i mbajtur profesionalisht aktivë

Në Gjermani mbi një milion pensionistë janë ende duke punuar. Dhe numri i tyre vazhdon të rritet nga viti në vit. Sipas Ministrisë Gjermane të Punës, 1.12 milionë punëtorë janë mbi 67 vjeç sot – 56.000 më shumë se vitin e kaluar.

Mirëpo, ka edhe shumë punëtorë mbi 55 vjeç që refuzojnë të marrin pension edhe pse u takon. Në periudhën 2013-2022 përqindja e të ashtuquajturve ‘punëtorë të moshuar’ – nga 55 deri në 64 vjeç, u rrit nga 64% në 73% – mesatarja europiane është 62%.

Dëshmia për jetëgjatësinë e punës së gjermanëve bëhet edhe më mbresëlënëse ndërsa moshat rriten mbi 60 vjeç. Në grupmoshën 60-64, përqindja e punëtorëve u rrit në 63% vitin e kaluar nga 47% në 2012. Dhe punëtorët e moshës 65 deri në 69 vjeç arritën në 19% nga 13% një dekadë më parë – në Francën fqinje ishte vetëm 9.9% vitin e kaluar.

Si i menaxhon dhe i mban Gjermania në punë të moshuarit? Një faktor vendimtar janë reformat e paraqitura në fillim të viteve 2000 nga kancelari i atëhershëm Gerhard Schroeder me Axhendën 2010 për të trajtuar si plakjen e popullsisë ashtu edhe kolapsin financiar të sigurimeve shoqërore. Axhenda 2010 parashikon rritjen graduale të moshës minimale të daljes në pension me plot 10 vjet. Kështu, në vitin 2029, gjermanët do të duhet të mbushin 67 vjeç për të përfituar pension të plotë.

Por punëdhënësit gjermanë, të cilët përballen me bonuse masive të bebeve në dekadën e ardhshme dhe tashmë po përpiqen të plotësojnë rreth 1.8 milionë vende të lira pune, po ofrojnë shumë stimuj – jo vetëm rritje pagash, për punëtorët e moshuar për të mos i humbur ata.

Ndërsa në vende të tjera, si në Francë, punëdhënësit duan ‘të heqin qafe’ punonjësit e tyre të vjetër sepse i konsiderojnë të kushtueshëm, në Gjermani u japin tokë dhe ujë për t’i mbajtur.

Por pse punëtorët e moshuar janë kaq të popullarizuar në Gjermani? Një arsye kryesore është sepse ata jo vetëm kanë më shumë përvojë, por janë dhe më të arsimuar se të rinjtë. Brezat e rinj të gjermanëve nuk shkojnë në universitet si paraardhësit e tyre.

Duke qenë se puna e krahut dhe punët artizanale plotësohen nga emigrantë ekonomikë të importuar të kontrolluar kryesisht nga vendet e Lindjes së Mesme – 500.000 çdo vit, të rinjtë gjermanë preferojnë të punojnë si punonjës komunash ose bankash. Natyrisht, gjermanët importojnë mjekë të rinj, inxhinierë, biologë dhe shkencëtarë nga vende të tjera. Sipas zyrës federale të statistikave Destatis, 74% e punëtorëve të moshës 60 deri në 64 vjeç në 2022 kishin një diplomë të arsimit të lartë.

Së fundi, një nxitje për gjermanët për të zgjatur jetën e tyre të punës është që pensioni i tyre të llogaritet në bazë të fitimeve të 45 viteve të punës, kur në vendet e tjera evropiane llogariten vitet më të mira dhe më produktive.

Por pensioni mesatar i plotë nuk është shumë i lartë as në Gjermani – këtë vit është rritur në 1,543 euro neto në muaj. Sa i përket pyetjes deri në çfarë moshe mund të punojnë më në fund gjermanët, përgjigja është “deri në pleqëri”. Sepse sot në vend afro 13.000 punëtorë fatmirësisht kanë mbushur moshën 85. Dhe 446 prej tyre janë shoferë profesionistë!

Dorina Kurtaj / SCAN

Material i përgatitur nga portali SCAN TV.
Ripublikimi mund të bëhet vetëm kundrejt citimit të autorësisë dhe burimit origjinal.