Gjermania vendos detyrim të ri për të papunët – Objektivi: Ndalimi i periudhave të gjata të papunësisë

Në Gjermani autoritetet synojnë miratimimin e detyrimeve të reja ndaj të papunëve. Nisma është ndërmarrë për të eliminuar periudhat afatgjata të papunësisë. Sipas të dhënave aktuale, pothuajse 2.8 milionë njerëz në vend nuk kanë një punë të përhershme

Shteti federal gjerman i Rhine-Westfalia-s po planifikon aktualisht një detyrim të ri për të papunët. Masa synon të zvogëlojë numrin e të rinjve dhe të papunëve afatgjatë. Shkalla e papunësisë në Gjermani po rritet. Sipas të dhënave aktuale, pothuajse 2.8 milionë njerëz nuk kanë një punë të përhershme. Kjo është rreth 189.000 më shumë se në të njëjtën kohë vitin e kaluar.

Zyra e Punësimit vazhdimisht mendon se si të zvogëlohet numri i të papunëve. Shteti federal i Rhine-Westfalia-s po planifikon aktualisht një masë të re bazuar në modelin austriak. Ky detyrim i ri për të papunët mund të kundërshtojë situatën aktuale të vështirë ekonomike me mungesën e punëtorëve të kualifikuar dhe shumë të rinj të rritur pa trajnim. Flitet për futjen e garancive të trajnimit.

Prandaj, qytetarët nën moshën 25 vjeçare të cilët nuk mund të gjejnë vetë vend pune duhet të kryejnë një trajnim dhjetëjavor për përgatitjen e karrierës. Gjatë kësaj periudhe, Agjencia e Punësimit përpiqet të lidhë pjesëmarrësit me kompani të përshtatshme. Nëse nuk ka marrëveshje ndërmjet kompanisë dhe kandidatit, ai do të fillojë trajnimin brenda kompanisë në një institucion arsimor.

Aktualisht, North Rhine-Westphalia është ende duke shqyrtuar nëse një detyrim i tillë mund të zbatohet. Ndryshe nga Austria, në këtë vend aktualisht ekziston vetëm arsimi profesional i detyrueshëm për nën 18 vjeç pa asnjë trajnim. Nga njëra anë, ka shpresë se kjo masë do të zvogëlojë mungesën e punëtorëve të kualifikuar.

Sipas parashikimeve, me ndihmën e garancisë së trajnimit do të ishte e mundur të punësoheshin deri në 20.000 punëtorë të rinj të kualifikuar në vit. Nga ana tjetër, rritja e kualifikimeve për trajnimin e të rinjve deri në moshën 25 vjeç do të lehtësonte ndjeshëm hyrjen në jetën e punës dhe në të njëjtën kohë do të reduktonte rrezikun e papunësisë afatgjatë.

Dorina Kurtaj /SCAN

Material i përgatitur nga portali SCAN TV.
Ripublikimi mund të bëhet vetëm kundrejt citimit të autorësisë dhe burimit origjinal.